Digital Marketer

Vu le: May 17, 2018 - - Sénégal

Détails de l'offre

Ville:
Dakar
Localisation du poste:
Senegal
Contract Type:
Autre
Catégorie d'emploi:
Autre

Détails sur l'entreprise

Secteur d'activité de l'entreprise:
Conseil
Type d'entreprise:
Employeur (secteur privé)
Nombre d'employés:
21-50

Candidat préféré

Compétences professionnelles

Langues parlées

Description de l'offre

Le chargé de marketing Digital assure la gestion quotidienne des leviers de communication digitale dans un objectif d'acquisition client.

Il optimise le budget media associé avec comme principal critère la performance et l’atteinte des résultats.

Il gère la performance du dispositif digital en analysant les données issues des différents reporting existants ou à construire.

Il accompagne le développement de l’entreprise en développant le chiffre d’affaires des services en ligne

Pré-requis pour ce poste

Une culture digitale
Une forte orientation performances et atteinte du résultat.
Rigueur et capacité d’analyse de données chiffrées
Qualités relationnelles avec les différents prestataires
Curiosité et innovation
Aisance dans l’établissement des reportings

De Formation supérieure (Bac +3/5), vous justifiez d'une première expérience (2 ans minimum)

A propos de l'entreprise

Outsourcing est une société d’accompagnement à l’international au profit d’opérateurs désirant se développer en Afrique. A l’heure de la compétitivité, des leviers tels que l’optimisation de l’investissement, la concentration sur le cœur de métier et l’internationalisation deviennent des préoccupations essentielles pour les organisations. L’Afrique avec de forts taux de croissance et en constante progression affichés par ses pays, demeure aujourd’hui un acteur d’avenir :
- Une population jeune et de plus en plus qualifiée
- Une diversité des ressources naturelles et un climat propice
- Une consolidation de l’environnement politique et économique autour de la démocratie et l’ouverture Le besoin en expertise et la rationalisation s’érigent en facteurs essentiels à toute entité désirant se positionner et se pérenniser sur son marché cible. Cet impératif touche aussi bien les investisseurs, les chefs d’entreprises, les porteurs de projet en Afrique et d’une manière globale dans le monde. La réalité du terrain :
- Une prévalence du secteur informel
- Un manque d’informations et de statistiques exhaustives
- Une forte utilisation de langues locales différentes selon la zone
- Une multiplicité des coûts de structure Ces facteurs nous oblige à nous tourner vers des solutions pratiques, Outsourcing se propose ainsi comme étant une solution adéquate pour une totale réussite de vos missions.